畫冊(cè)印刷技術(shù)人員的操作

對(duì)于對(duì)員工進(jìn)行定期實(shí)現(xiàn)的企業(yè)，工傷事故的發(fā)生率遠(yuǎn)低于車間內(nèi)沒有規(guī)章制度的企業(yè)。同時(shí)，畫冊(cè)印刷堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的企業(yè)大多是國內(nèi)印刷企業(yè)。同時(shí)，這些企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人也認(rèn)為，如果企業(yè)員工受傷，很大一部分責(zé)任應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。

針對(duì)這類事故，一些印刷企業(yè)主認(rèn)為這類事故“碰撞像開車一樣正常，任何企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)。”也許他的話說出了中國印刷業(yè)的普遍現(xiàn)象。

長期以來，畫冊(cè)印刷印刷工人的工作環(huán)境惡劣，待遇低。因此，包裝工程大學(xué)畢業(yè)生在工作時(shí)間后轉(zhuǎn)行也就不足為奇了。大約半年后，我會(huì)成為一名熟練的工人。這些中小企業(yè)缺乏技術(shù)人員“半路出家”另一方面，非技術(shù)人員的操作也反映了企業(yè)對(duì)員工缺乏技能培訓(xùn)和嚴(yán)格管理。員工未取得職業(yè)證書，不可避免地會(huì)出現(xiàn)問題。

雖然只總結(jié)了五點(diǎn)，有很多不全部的地方，但可以認(rèn)為：畫冊(cè)印刷設(shè)備本身的功能設(shè)計(jì)是事故的客觀原因，員工操作不規(guī)范是事故的主觀原因，企業(yè)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的疏忽，是事故間接不可或缺的原因！